Cas d’usage

Méthodes : chasse, viviers de talents, développement commercial.

• Le workflow de sourcing Wiggli : de la consigne à la première réponseLe sourcing dans Wiggli n’est pas une fonctionnalité, c’est une séquence : chercher, présélectionner, enrichir, engager. Chaque étape alimente la suivante, et les passages de relais sont automatiques.Explications
• Le playbook du chasseur de têtes : de la consigne à la première réponseLe playbook de bout en bout : comment un recruteur expérimenté passe de « je dois pourvoir ce poste » à « un candidat qualifié m’a répondu » en quelques jours de travail concentré.Explications
• Recruteurs 360 et 180 dans Wiggli360 et 180 décrivent la façon dont le métier de recruteur se découpe. Wiggli prend en charge les deux modèles sans imposer de workflow.Explications