L’approche omnicanale dans Wiggli Intelligence
Des séquences multi-étapes qui touchent les candidats par e-mail, LinkedIn et WhatsApp, pilotées depuis la plateforme où vous les avez sourcés.
Aperçu
C’est là que le workflow paie. Vous avez trouvé et présélectionné les bonnes personnes ; l’approche transforme cela en vraies conversations.
Pourquoi c’est important
Une approche à froid sur un seul canal aboutit rarement. Les recruteurs qui obtiennent des réponses mélangent les points de contact : un e-mail aujourd’hui, une demande LinkedIn dans trois jours, un message WhatsApp ensuite. Coordonner cela dans trois outils est pénible, et dès qu’un candidat répond quelque part, il faut penser à arrêter le reste.
Wiggli pilote les trois canaux depuis une seule séquence. Quand un candidat répond sur n’importe quel canal, toute la campagne s’arrête pour lui. Et contrairement à la plupart des outils de sourcing, qui s’arrêtent à « voici l’adresse e-mail », Wiggli vous mène jusqu’à « il a répondu ».
Comment ça fonctionne
Construisez une campagne en ajoutant des étapes. Chaque étape est une action :
- Envoyer un e-mail
- Envoyer un message ou une demande de connexion LinkedIn
- Visiter un profil LinkedIn (mise en chauffe)
- Envoyer un message WhatsApp
- Envoyer un message vocal
- Répartition A/B
Réglez le délai entre les étapes. Les séquences combinent librement les canaux : trois e-mails, puis un message LinkedIn en l’absence de réponse, puis WhatsApp.
Pour l’e-mail, connectez votre Gmail ou votre Outlook afin que les messages partent de votre boîte professionnelle. L’IA peut rédiger le contenu et améliorer les taux d’ouverture des objets. Les variables personnalisent chaque message.
Quand vous êtes prêt, ajoutez des candidats depuis n’importe quelle recherche ou n’importe quel projet. Les campagnes démarrent désactivées par défaut : vous construisez et relisez avant de passer en production. Les réponses arrivent dans votre boîte connectée. Les analyses montrent les taux de délivrance, d’ouverture, de réponse et de désinscription par étape.
Les canaux dépendent du plan : Hunter débloque Gmail et Outlook. Strategist et Oracle ajoutent LinkedIn, WhatsApp et le SMS.
Quand l’utiliser
- Approche à froid de candidats passifs (le cas classique de la chasse)
- Réactivation de votre vivier existant
- Développement commercial vers des entreprises prospects
- Actualités façon newsletter à votre réseau
Wiggli cadence les envois pour protéger votre réputation d’expéditeur. C’est volontaire. L’objectif, ce sont les messages délivrés, pas seulement envoyés.