Projects in Wiggli Intelligence
Werkende shortlists waarin je veelbelovende kandidaten uit je zoekopdrachten bewaart en kwalificeert met de AI Co-pilot (de AI-assistent van Wiggli binnen het project) voor je ze benadert.
Overzicht
Draaide je net een zoekopdracht en kijk je naar honderden kandidaten met de vraag waar te beginnen, dan is Projects de functie die “gezocht” met “benaderd” verbindt.
Waarom het uitmaakt
Zoeken geeft een lange lijst. Outreach vraagt een korte. Projects slaan die brug.
Zonder project vallen recruiters terug op spreadsheets en browsertabbladen, en geen van beide neemt de profieldata mee. Datzelfde opzoekwerk gebeurt dan twee keer. Projects bewaren het volledige profiel, verversen het in real time en zetten de screening van de AI Co-pilot precies daar waar de shortlist leeft.
Hoe het werkt
Maak een project en voeg er kandidaten aan toe vanuit elke zoekopdracht, één voor één of in bulk (tot 200 tegelijk). Elke rij draagt de volledige data van de kandidaat mee: ervaring, vaardigheden, opleiding, contactgegevens zodra onthuld, notities en al het werk van de Co-pilot dat je draaide.
Zoeken en shortlisten zijn bewust gescheiden: een zoekopdracht start altijd vanaf het zoekscherm, nooit van binnenuit een project. Wil je een project laten groeien, draai dan een nieuwe zoekopdracht en voeg de resultaten toe.
De weergave is van jou: verberg, herschik, pin en sorteer kolommen zoals jij screent. Vanuit het project kun je:
- De AI Co-pilot draaien om kandidaten te toetsen aan eigen criteria (Intelligence Columns)
- Presets gebruiken voor gangbare signalen: loopbaansamenvatting, open voor werk, kans op overstap
- Contactgegevens in bulk onthullen
- Gekwalificeerde profielen naar een outreachcampagne of je ATS pushen
Profielen krijgen verse data bij het toevoegen, dus je werkt met actuele informatie en niet met een momentopname van vorige week.
Hoeveel projecten je mag hebben hangt af van je plan: Hunter bevat er 3 per gebruiker, Strategist en Oracle zijn onbeperkt.
Wanneer je het gebruikt
- Een shortlist bouwen voor een specifieke vacature
- Een lange lijst screenen op criteria die je zoekfilters niet vatten
- Een werkset apart houden van ruwe zoekresultaten
- Een doelgroep klaarzetten voor je een campagne start
- Met een collega aan dezelfde shortlist werken (gedeelde teamprojecten op Strategist en Oracle)