Naar de inhoud

Integratie met de Wiggli ATS

De Wiggli ATS gekoppeld aan Intelligence, zodat kandidaten vanuit het zoeken en vanuit projecten met één klik in ATS-vacatures belanden.

HandleidingAccount vereist

Resultaat

Een werkende ATS-integratie waarmee je kandidaten in vacatures en pijplijnfases kunt pushen.

Vereisten

  • Een Strategist- of Oracle-plan
  • Een actief Wiggli ATS-account
  • Inloggegevens als Super Admin Owner in de ATS (nodig om de API-sleutel te genereren)

Waarom koppelen

  • Kandidaatdata op één plek, met de voortgang bijgehouden in de ATS
  • De overdracht van sourcing naar pijplijn geautomatiseerd
  • Gedeelde teamtoegang tot kandidaatdata en inzichten
  • ATS-data die terugvloeit naar je sourcingbeslissingen

Stappen

Stap 1: genereer de API-sleutel in de ATS

  1. Meld je bij de Wiggli ATS aan als Super Admin Owner.
  2. [GAP: confirm the navigation path to API key generation in the ATS.]
  3. Genereer een nieuwe API-sleutel.
  4. Kopieer en bewaar zowel de API Key als je Customer ID. De sleutel wordt maar één keer getoond.

Stap 2: stel de integratie in binnen Intelligence

  1. Meld je bij Intelligence aan als Super Admin.
  2. Klik op het tandwiel Settings (linksonder).
  3. Open het tabblad Integration.
  4. Klik op Request Integration.
  5. Plak je API Key en Customer ID.
  6. Verstuur. Een succesmelding bevestigt de activering.

[SCREENSHOT: Integration tab with the Request Integration form]

Controle

Er verschijnt een succesmelding. Het tabblad Integration toont de koppeling als actief. De actie Add to ATS komt beschikbaar op profielen en projecten.

Problemen oplossen

  • “Invalid API Key.” Kijk op losse spaties. Genereer de sleutel opnieuw als het nodig is.
  • “Customer ID not found.” Gebruik het Customer ID uit je ATS, niet het workspace-ID.
  • Integratie niet zichtbaar. Native ATS-integratie vraagt Strategist of Oracle.
  • Werkte eerst, nu niet meer. Mogelijk is de API-sleutel in de ATS opnieuw gegenereerd. Koppel opnieuw met de nieuwe sleutel.

Best practices

  • Zet de integratie tijdens de onboarding op. Ze bepaalt hoe recruiters projecten en pijplijnen gebruiken.
  • Noteer wie de API-sleutel genereerde en wanneer. Vertrekt die persoon, dan moet je hem misschien opnieuw genereren.
  • Test met één kandidaat voor je het in de teamworkflow uitrolt.

Gerelateerde artikelen