Company Insights: aanwervingen, verloop, talentstromen
Wervingsactiviteit, verloop, talentstromen en personeelstrends voor elk bedrijf in de database, waarmee je zoekopdrachten marktinzicht worden.
Overzicht
Zie Company Insights als het marktonderzoeksabonnement dat je er niet apart bij hoefde te kopen. Vooral handig als je naast recruitment ook aan business development doet, of als je bij een klant wilt binnenkomen met cijfers die hij zelf niet heeft.
Waarom het uitmaakt
Een recruiter die achter een kandidaat aanzit, is het halve verhaal. De andere helft is het bedrijf: wie werft aan, wie verliest talent, wie groeit in jouw markt. Dat inzicht vraagt normaal een apart onderzoeksabonnement en uren speurwerk op LinkedIn.
Wiggli haalt het rechtstreeks naar boven. Source je voor een fintechfunctie in Berlijn? Zie welke fintechs nu backendtalent zoeken, wie vorig kwartaal zijn VP Engineering verloor, en wie mensen weghaalt bij concurrenten. Dezelfde data vertelt een BD-team waar het moet inzetten en een recruiter waar hij mensen vindt die waarschijnlijk openstaan.
Hoe het werkt
Company Insights bundelt openbare arbeidsdata over 70M+ bedrijfsprofielen, doorlopend ververst. Je opent ze overal waar een bedrijf verschijnt: klik op een bedrijf in de werkervaring van een kandidaat, bekijk de korte samenvattingskaart en klik op more details voor het volledige beeld. Per bedrijf zie je:
- Sectorindeling en bedrijfssamenvatting
- Groei of krimp van het personeelsbestand door de tijd
- Personeelsbestand per functie
- Trends in verloop, behoud en instroom
- Instroom van talent (wie er mensen verliest aan dit bedrijf)
- Uitstroom van talent (aan wie dit bedrijf mensen verliest)
- Belangrijkste scholen als talentbron
- Talent dat waarschijnlijk overstapt en talent dat openstaat voor werk, bij dit bedrijf
- Financieringsgeschiedenis
Recruiters gebruiken het op twee manieren: strategisch kandidaten vinden (bedrijven met veel verloop of recente ontslagrondes hebben meer mensen die openstaan voor een gesprek), en zich voorbereiden op een klantgesprek (binnenkomen met kennis van hun wervingstrends en waar hun talent heen gaat).
Insights beschrijven het bedrijf wereldwijd, over alle vestigingen heen. Lees de cijfers bij een multinational dus als het groepsbeeld, niet als de lokale vestiging die je op het oog hebt.
Company Insights zit in de plannen Strategist en Oracle.
Wanneer je het gebruikt
- Een doelklant onderzoeken voor een verkoopgesprek
- Pools van benaderbare mensen vinden via bedrijven met veel verloop
- Talentstromen tussen concurrenten in een verticale in kaart brengen
- Personeelstrends in een sector of regio volgen
- Een wervingsmarkt toetsen voor je een klant een termijn belooft