Naar de inhoud

Wat is Wiggli Intelligence

Een AI-gedreven sourcingplatform waarmee recruiters talent vinden, kwalificeren en benaderen binnen 850 miljoen profielen, vanuit één tool.

Overzicht

Waarom hebben we het gebouwd?

Recruiters jongleren met een stapel tools voor één vak. LinkedIn Recruiter voor sourcing, Apollo of Lusha voor contactgegevens, een aparte tool voor outreach, een ATS om alles bij te houden. Elke tool is weer een abonnement, weer een login, weer een dataset die niet klopt met de vorige.

Wiggli Intelligence draait de hele beweging op één plek: één zoekmachine, één verrijkingslaag over 20+ providers, één outreach-engine voor e-mail, LinkedIn en WhatsApp, één push naar je ATS. Minder schakelen, minder abonnementen, sneller van zoekopdracht naar eerste antwoord.

Hoe het werkt

Vier lagen die op elkaar aansluiten, elk voedt de volgende.

1. Sourcing

Doorzoek 850M+ mensen en 70M+ bedrijfsprofielen, in real time ververst. Begin met een opdracht in gewone taal, een vacaturetekst, een voorbeeld-cv of handmatige filters. Boolean wordt ondersteund.

2. Shortlisten

Bewaar kandidaten in een Project. De AI Co-pilot screent ze als een junior recruiter: loopbaansamenvattingen, checks op openstaan voor werk, eigen beoordelingen en bulkfiltering op basis van instructies in gewone taal.

3. Verrijking

Onthul geverifieerde e-mailadressen en telefoonnummers via een waterval van 20+ dataproviders. Credits gaan er pas af wanneer er daadwerkelijk contactgegevens gevonden zijn.

4. Outreach

Voer campagnes met meerdere stappen uit via e-mail, LinkedIn en WhatsApp. Sequenties stoppen zodra iemand antwoordt. Gekwalificeerde kandidaten gaan rechtstreeks door naar je ATS.

Wanneer je het gebruikt

  • Als vervanging of aanvulling op een licentie van LinkedIn Recruiter
  • Bij headhunting voor nichefuncties of moeilijk vervulbare rollen, waar wachten op sollicitanten geen optie is
  • Bij koude benadering op schaal, met ingebouwde bescherming van je deliverability
  • Bij business development naast recruitment, op hetzelfde gereedschap
  • Bij het samenvoegen van een lappendeken aan tools voor sourcing, verrijking en outreach

De perfecte kandidaat komt niet uit de lucht vallen, en Intelligence tovert geen shortlist uit het niets. Wat het wel doet, is de hele proactieve jacht optimaliseren, van het vinden van de juiste mensen tot het eerste antwoord, zodat je tijd naar gesprekken gaat in plaats van naar bijzaken.

Gerelateerde artikelen